秀公会では、事業の拡大に伴い次の職種を募集いたししております．

医師 保健師・看護師 介護福祉士
理学療法士・作業療法士 言語聴覚士 薬剤師　
臨床検査技師 診療放射線技師
臨床工学技士 歯科衛生士

※その他の職種につきましては新卒の募集は終了いたしました．



募集診療科目 循環器内科・心臓血管外科・脳神経外科
募集人数 循環器科2名・心臓血管外科1名・脳神経外科2名
応募条件 年齢不問
勤務時間 平日8:30〜17:30
当直 有り／4回/月／25,000円/回
給与 年俸制／1,200万円〜2,000万円
休日・休暇 日・祝日・夏期休暇：2日・年末年始：4日・有給初年度：10日・月９日の公休・リフレッシュ休暇として最大７日間休暇取得可能（夏季）
研究日 有り
学会出席 有り・年間2回まで
宿舎の提供 職員住宅有り／住宅手当有り／50%法人負担・上限５万円
赴任手当 有り／250,000円まで
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※詳しいプロモーションビデオはこちら（Dr.Style　TVのホームページへ）







■職種・採用数
職種 採用数
保健師・看護師 20名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 日勤　８：３０〜１７：３０
中勤　８：３０〜２１：３０
夜勤　２１：００〜翌９：００		 の変則２交代制
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給 諸手当 合計
保健師 235,000円 40,000円 275,000円
看護師 233,880円 40,000円 273,880円
（※）初任給は、中勤（2,000円）、夜勤（7,000円）手当、月8回を合わせた額です．
（※）昇給年1回（4月）

■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（保健師・看護師募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
介護福祉士 15名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
※認知症介護については専門の認知症介護指導者がいます．
認知症介護に興味がある方は一緒に働きませんか？
■勤務時間 日勤　８：３０〜１７：３０
中勤　８：３０〜２１：３０
夜勤　２１：００〜翌９：００		 の変則２交代制
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
介護福祉士 177,800円
（※）初任給は、中勤（1,000円）、夜勤（3,200円）手当、月8回を合わせた額です．中勤の夜間分及びＣ勤の合計が一般的な当直の金額4,200円となります．
（※）昇給年1回（4月）

■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（介護福祉士募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
理学療法士 10名
作業療法士 10名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
理学療法士・作業療法士 231,500円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（理学・作業療法士募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
言語聴覚士 若干名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
言語聴覚士 231,500円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（言語聴覚士募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
薬剤師 若干名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
薬剤師 258,500円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（薬剤師募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
臨床検査技師 若干名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
臨床検査技師 180,000円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（臨床検査技師募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
診療放射線技師 若干名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
診療放射線技師 232,000円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（診療放射線技師募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
臨床工学技士 若干名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
臨床工学技士 220,000円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（臨床工学技士募集要項pdf）
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■職種・採用数
職種 採用数
歯科衛生士 若干名
■事業内容 脳と心臓の専門病院として、超急性期から在宅福祉まで一貫した医療・介護サービスの提供をしています．
■勤務時間 ８：３０〜１７：３０
■研修制度
  • 上司との面接（年３回）をベースにした能力開発制度
  • プリセプター制度による実践教育
  • 教育体系に基づいた定期的院内研修
  • 院外研修、学会への参加症例
■初任給
職種 初任給
歯科衛生士 180,000円
（※）昇給年1回（4月）
．
■賞与：当法人規定による年2回（4月、12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、住宅手当
■退職金：当法人規程による
※詳細は募集要項をご覧下さい．（歯科衛生士募集要項pdf）
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